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金科文化“借鸡生蛋”。公司于2017年年底和2018年3月分两次共计收购海外游戏巨头Outfit7，并引进顶级IP“汤姆猫系列”，以知名IP“会说话的汤姆猫”为核心打造全栖IP运营商。半年报显示，金科文化线下业务推进有序。在授权业务中，公司与喜马拉雅、一鸣食品、卓牧乳业、家有好面等多家品牌商达成IP授权合作。同时，公司发布了“TalkingTomAndFriends2020春夏新品”，衍生产品涵盖服装、配饰、家居、文具、公仔等。

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综上所述，中短线A股市场的走势已形成清晰的多头引导的格局。所以，在操作中，建议市场参与者可以相对积极一些，加大仓位，主要配置一些攻击力度较强的热门品种，比如油气产业链的油田工程服务股、海南板块中的基建以及赛马等受益类品种、TMT产业链个股中的物联网以及软件产业股、大消费主线中的化妆品以及新零售股等品种也可跟踪。

Wind统计数据表明，截至2019年12月29日，年内总份额减少超过三成以上前十家基金公司分别为恒越基金、渤海汇金、先锋基金、嘉合基金、合煦智远基金、新华基金、信达澳银基金、国开泰富基金、东海基金、东吴基金。其中，规模缩水率居首的恒越基金旗下仅有的2只混合型基金份额已缩水至0.68亿份，净赎回1.7亿份，年内份额急剧下降超过71%，行业规模位居倒数第一。从业绩表现来看，两只基金在同类基金基本处于垫底位置。如恒越核心精选A、恒越研究精选A这两只基金年内净值增长率分别为8.52%和22.51%，分别位列712/718和658/718。

当然，启动裁员计划的并非少数家电企业，家电圈进一步了解到，以组织架构调整为突破口，努力打造更加垂直、扁平、高效的经营体系，成为不少家电企业当前的“通行做法”。而且，裁员调整比例从10%—20%不等。同时，来自家电渠道的不少商家业务员还透露，虽然代理商和经销商还没有开始裁员计划，但结构性降薪、减提成，已经摆在不少商家老板的案头。主要表现在，面对新的年度开盘，结合厂家的产品推广重心，调整业务人员的提成和薪资结构。倒逼所有业务员、导购员从求数量向求质量的经营转变。